联赛还有四轮，德国球队离保级附加赛区仅有六分的差距，在此形势之下，部分球迷认为这次任命有些“病急乱投医”，而另一种视角则视其为“玻璃悬崖效应”——女性或少数群成员在群组织面临危机时更易被推上高层领导职位，但这些职位本身风险较高，失败几率大，如同站在悬崖上。群组织将惨剧抛给女性收拾，一旦局面未能扭转，责任便归咎于其，通俗讲就是“替罪羊”。

但事实并非如此。

为大部分人所不知的是，埃塔早在2023年1月就被任命为柏林联合一线队助理教练，成为德甲历史上首位女性助理教练，更是在2024年1月时任主帅别列察停赛期间带队1-0击败达姆施塔特，德甲赛场边第一次有了女性指挥比赛。历史性突破的时刻背后是足球从业者十年的默默耕耘，2023年退役仅仅五年后的埃塔就考取了欧洲最高级别的职业教练证书，可以执教五大联赛任何一支球队。

值得一提的是，2024年被任命为同为德甲球队多特蒙德主帅的沙欣，彼时只有欧足联A级教练执照，俱乐部甚至要为其执教的每场比赛支付罚金。

下行周期中，当女性被推向台前，她们面临更大的挑战，在足球世界里，因为偏见预设和刻板印象，女性需要比男性花费更多力气去证明自己。但风险中伴随着机遇，危机带来打破天花板的可能性，“玻璃悬崖效应”的正向表达是“女娲补天”。

刚刚提前夺得德甲冠军的拜仁慕尼黑主帅孔帕尼在提及此事时表示：“我很喜欢这种关键时刻。人们很容易淡化它，说‘她只是一个教练，就像其他人一样’。当然，我认为我们必须像对待同事一样对待她。但归根结底，这确实是特别的事情，它会在背后为很多正在踢球的小女孩打开机会之门，让她们开始思考：嘿，也许我也可以执教任何球队，我也可以在这个领域建立真正的职业生涯，并像我在电视上看到的那样取得成功。”

同时，面对网络和现实中对于埃塔女性身份的质疑甚至性别歧视的言论，柏林联合官方社媒给出了强力回应，德国时间凌晨两点还在“对线”：

性别问题固然会造成一些麻烦比如更衣室问题，但不应该纳入对能力的评判标准，毕竟很少有人会在男性主帅执教女性球队时发出“那他怎么进更衣室”的质疑。有趣的是，埃塔的丈夫本杰明也是一名足球教练，他执教的球队是偏偏是莱比锡女子U20队。

埃塔之前 埃塔之后

柏林联合对埃塔的这次任命，距离欧洲职业男足队第一次出现女性主教练已经过去了近27年。1999年6月，意大利女足球员卡罗琳·莫拉切被意丙球队维泰贝塞任命为主帅，后来执教意大利、加拿大等多支女足国家队，如今是欧洲议会议员。

2015年，陈婉婷执教香港足球超级联赛球队东方体育会，成为亚洲足坛顶级联赛中首位执教男子球队的女性主教练。 一年后，陈婉婷带领球队获得港超联赛冠军，成为全球第一位获得男子足球顶级联赛冠军称号的女性足球教练。

埃塔们在用实力逐渐打破对于女性在技战术层面不如男性的刻板印象。

回到足球本身

首秀遗憾告负，球迷们固然会发出质疑——这无关性别，新帅需要用胜利证明实力，教练要为球队的失败承担责任。因为技战术问题而非性别而质疑指责，同样的，因为技战术优秀而夸赞，不因性别而袒护，肯定创造历史的成就也要逐渐淡化性别的标签，就像埃塔本人在采访中所说的：“关键还是回到足球本身。”