09月24日讯 ESPN记者Baxter Holmes报道，多位球队消息人士透露，在面临多名现任和前任员工的多起起诉后，太阳在今年春天通知现有员工，为了保住工作，他们必须签署一份限制他们就劳资问题起诉球队的协议。

根据ESPN查阅的相关文件显示，当地时间今年5月27日，太阳员工通过邮件被告知，他们将收到一份含有两部分的新版员工手册，并且要求员工在3天内阅读完成并同意相关条款。

消息源透露，这份手册的第二部分节新增了一段信息，是关于“机密信息，知识产权和争议解决协议”的，相关内容被描述为合同义务。文件中说明同意这些条款是“员工接受雇佣、或继续被雇佣的必要条件”。员工们被要求前往另一个外部网站，确认他们对这份手册的理解和接受。

多位律师在接受ESPN采访时认为，尽管此类协议并不罕见，但可能存在问题。

而Baxter Holmes表示，目前不清楚有多少太阳员工签署了这项协议。

自从2024年10月以来，太阳先后已经6次被告上法庭。最新一次诉讼在今年8月底，由太阳少数股东发起，他们是太阳前任老板罗伯特-萨沃尔旧体制的遗留人员。他们起诉太阳，指控现任球队老板马特-伊什比亚拒绝提供球队内部运营数据和记录。

太阳另外被指控的5起诉讼由现任或前任员工提起，他们的指控包括歧视、报复、骚扰和非法解雇，不过太阳方面全部否认了这些指控。